El primer linko de junio

Acabamos de pasar el 40 de mayo, y parece que el buen tiempo se resiste. Es el cambio climático, dicen unos, es la falta de memoria, los más escépticos. Yo sólo sé que tengo un puñado de links quemándome en el del.icio.us, con ganas de ver la luz, que quitan el hipo, y combaten la lluvia. Ahí va eso:

• The real business model for Web 2.0: corporate clients

  En Groundswell, uno de los mejores modelos de negocio para las empresas 2.0. proviene del uso corporativo de empresas que están encantadas de pagar por los servicios.

• European Online Ad Spend Gains on U.S.

  En ClickZ, parece que la inversión en publicidad en Europa va bien.

• Hackers and Painters

  Leer a Paul Graham es una delicia. Casualmente acaba de caer en mis manos una recopilación física de sus ensayos. Este en particular, da título al libro completo (que data de 2003, creo). Gracias, Alvaro, brother.

• How to Comment About Your Company on Blog Posts, Without Being Spammy

  En ReadWriteWeb, un mini-tutorial para dejar un comentario sobre empresa en un blog, sin parecer artificial o comercial.

• Sensualidad empresarial

  Más que interesante reflexión de Juan Carlos Cubeiro, sobre talento (interno y externo), en el que arremete a su vez contra Jesús Vega, a raíz del ibro que acaba de publicar el que fue director de RRHH de Zara.

• Los 20 gurús del management más influyentes, según WSJ

  Hamel, Friedman, Gates, Gladwell y Gardner, los cinco primeros. Curioso también el debate que se está montando entre Hamel y Porter
  

• How to pickup a VC

  Magnífico Kawasaki, recordando lo que un emprendedor no debería decir en la primera línea de su correo a un potencial inversor. También sorprendente, al final, lo que según Kawasaki, debería decirle al inversor ...

• Agregador social en Bitacoras.com

  José Luis Perdomo anuncia el nuevo agregador social de bitácoras. Interesante combinación entre digg y technorati.

• Rey o rico? (Owners' dilemma)

  Marek Fodor comenta sobre el owners dilemma: a veces, para ganar dinero, el emprendedor tiene que dar paso a gente que gesione sus negocios.

• One More Time: How Do You Motivate Employees?

  Obsesionado como estoy con la motivación en el entorno laboral últimamente, este artículo en el Harvard Business Review online, no podía pasar de largo por mi radar.

• 5 Lasting Rules For Negotiating Anything

  En GigaOm, 5 reglas para afrontar cualquier negociación exprimidas del libro "Getting to yes"

• The Alpha Geeks

  En el NTY, por qué los geeks están tomando el poder, en la sociedad. Microsoft y la web 2.0 ayudan.

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